Tisíce Slovákov počas života pracovali alebo stále pracujú v Rakúsku. Mnohí pritom netušia, že ani niekoľko rokov odpracovaných za hranicami nemusí byť pri odchode do dôchodku stratených. Európske pravidlá umožňujú zohľadniť obdobia poistenia z viacerých členských štátov a výsledkom môže byť dôchodok vyplácaný zo Slovenska aj z Rakúska.
Ak človek časť pracovného života strávil na Slovensku a časť v Rakúsku, nemusí si vybrať, ktorá krajina mu obdobie započíta.
V rámci Európskej únie funguje koordinácia dôchodkových systémov. Pri zisťovaní, či človek splnil potrebnú dobu poistenia na vznik nároku, sa môžu zohľadniť obdobia získané v jednotlivých členských štátoch.
To je dôležité najmä pre Slovákov, ktorí v Rakúsku pracovali iba niekoľko rokov a následne sa vrátili domov.
Ani pár rokov v Rakúsku nemusí prepadnúť
Častou predstavou je, že na rakúsky dôchodok musí človek odpracovať priamo v Rakúsku najmenej 15 rokov.
Pri ľuďoch, ktorí pracovali vo viacerých krajinách EÚ, je však situácia zložitejšia.
Ak človek nesplní potrebnú dobu poistenia iba rakúskymi rokmi, rakúska inštitúcia môže pri posudzovaní nároku prihliadnuť aj na obdobia poistenia získané v ďalšom členskom štáte.
Neznamená to však, že Rakúsko zaplatí dôchodok aj za roky odpracované na Slovensku.
Každá krajina si vypočíta svoju vlastnú časť dôchodku podľa období poistenia získaných podľa jej právnych predpisov. Rakúsko teda vypláca dôchodok zodpovedajúci rakúskym obdobiam poistenia, zatiaľ čo Slovensko posudzuje svoju časť samostatne.
Môžete tak dostávať peniaze z dvoch krajín
V praxi to môže znamenať, že človek po dosiahnutí príslušného dôchodkového veku dostáva dve samostatné platby.
Jednu zo Slovenska a druhú z Rakúska.
Výška rakúskej časti pritom nebude rovnaká u človeka, ktorý tam pracoval tri roky, a u človeka, ktorý tam odvádzal poistné dvadsať rokov.
Rozhodujú najmä obdobia poistenia a vymeriavacie základy, z ktorých boli v Rakúsku odvádzané príspevky.
Pre ľudí, ktorí za hranicami strávili iba časť kariéry, je preto podstatné najmä to, že odpracované obdobie sa jednoducho „nestratí“.
O dôchodok nemusíte žiadať osobitne v každej krajine
Výhodou európskeho systému je aj spôsob vybavovania žiadosti.
Ak človek žije na Slovensku a pracoval aj na Slovensku, žiadosť o dôchodok spravidla vybavuje prostredníctvom Sociálnej poisťovne. Tá následne komunikuje s príslušnými inštitúciami ďalších štátov, v ktorých bol žiadateľ poistený.
Nemusíte teda cestovať do Rakúska iba preto, aby ste tam osobne začali úplne nové dôchodkové konanie.
Pri podaní žiadosti je však dôležité uviesť obdobia práce v zahraničí a poskytnúť dostupné informácie a dokumenty, ktoré môžu pomôcť pri ich overení.
Rakúsko si vypočíta vlastnú časť
Po doručení potrebných údajov rakúska dôchodková inštitúcia preverí obdobia poistenia a rozhodne, či sú splnené podmienky na priznanie rakúskej časti dôchodku.
Rakúska penzia sa následne vypočíta na základe rakúskych období poistenia.
To znamená, že napríklad človek, ktorý strávil väčšinu pracovného života na Slovensku a niekoľko rokov v Rakúsku, môže mať slovenský dôchodok doplnený o samostatnú rakúsku časť.
Európske pravidlá zároveň zabezpečujú, že priznanie dôchodku z jedného členského štátu nie je podmienené tým, že v ňom musí dôchodca naďalej bývať. Dôchodky možno v rámci EÚ vyplácať aj do iného členského štátu.
Rozhodujúci môže byť aj jeden rok
Podľa pravidiel EÚ platí, že človek môže získať samostatný dôchodkový nárok z krajiny, v ktorej bol poistený aspoň jeden rok, ak zároveň splní ostatné podmienky. Pri kratších obdobiach existujú osobitné pravidlá a toto obdobie sa spravidla nestratí, ale zohľadní ho iný štát pri výpočte dôchodku.
Pre Slovákov pracujúcich v Rakúsku je preto dôležité nepodceňovať ani relatívne krátke pracovné obdobia.
Aj niekoľko rokov platenia rakúskeho dôchodkového poistenia môže mať pri odchode do penzie finančný význam.
Najmä ľudia, ktorí pracovali počas života vo viacerých štátoch, by si preto mali ešte pred dôchodkom skontrolovať, či majú všetky zahraničné obdobia poistenia správne evidované.
