Prípad alkoholu v službe vo vrútockej mestskej polícii dostáva nový rozmer. Podľa informácií, ktoré má redakcia k dispozícii, mala mestská policajtka počas júlovej služby nafúkať 0,52 promile. Namiesto okamžitého skončenia pracovného pomeru však podľa týchto tvrdení nasledovala dovolenka a neskôr návrat do služby s obmedzeniami. Okolnosti vyvolávajú otázky, ako vedenie mesta celý incident riešilo.
Mestský policajt má dohliadať na verejný poriadok, zasahovať pri konfliktoch a v prípade potreby chrániť obyvateľov. O to závažnejšie pôsobia informácie o prípade, ku ktorému malo dôjsť vo Vrútkach.
Podľa informácií poskytnutých redakcii bola jedna z príslušníčok mestskej polície 13. júla 2026 približne o 17.00 h, teda počas pracovnej zmeny od 14.00 do 22.00 h, podrobená dychovej skúške.
Výsledok mal predstavovať 0,52 promile alkoholu.
Po skúške nemal nasledovať okamžitý koniec
Samotný pozitívny výsledok kontroly na alkohol u jedného zo zamestnancov mestskej polície už mesto v predchádzajúcom stanovisku potvrdilo. Okolo ďalšieho postupu však vznikajú nové otázky.
Podľa informácií, ktoré sme získali, nemalo po incidente nasledovať okamžité ukončenie pracovného pomeru.
Policajtka mala dostať dovolenku do konca júla a následne sa mala opäť vrátiť do práce. Po návrate údajne vykonávala službu bez služobnej zbrane a bez nároku na odmeny.
Tieto podrobnosti redakcia v tejto chvíli nemá nezávisle potvrdené zo strany mesta, preto ich uvádzame ako informácie zo zdroja oboznámeného s prípadom.
Skončila až po tom, ako sa prípad začal riešiť?
Celá situácia je o to citlivejšia, že k definitívnemu odchodu policajtky malo dôjsť až neskôr.
Podľa zatiaľ nepotvrdených informácií z prostredia mesta mala podať výpoveď s účinnosťou od 1. septembra 2026.
Ak sa tieto okolnosti potvrdia, vzniká zásadná otázka: prečo človek, ktorý mal počas služby pozitívnu dychovú skúšku, pokračoval ešte určitý čas v pracovnom pomere a mal sa dokonca vrátiť k výkonu služby?
Mesto už potvrdilo alkohol aj skončenie pracovného pomeru
Vrútocká samospráva už skôr potvrdila, že pri jednej z kontrol zaznamenala pozitívny výsledok.
„Zamestnávateľ v rámci plnenia svojich povinností v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci pravidelne vykonáva na pracovisku kontroly požitia alkoholu. Kontrola bola vykonaná s cieľom preveriť dodržiavanie zákonných povinností zamestnancov, s pozitívnym výsledkom u jedného zamestnanca. S uvedeným zamestnancom bol rozviazaný pracovný pomer,“ uviedla Miriam Podhorská z Mestského úradu vo Vrútkach.
Mesto však v tomto stanovisku nevysvetlilo presnú časovú následnosť udalostí ani to, akým spôsobom bol zamestnanec riešený bezprostredne po pozitívnej skúške.
Otázky smerujú aj k vedeniu mesta
Práve časová os prípadu môže byť rozhodujúca.
Ak policajtka po pozitívnej skúške skutočne čerpala dovolenku a následne sa ešte vrátila do služby, vedenie mesta by malo vysvetliť, prečo zvolilo takýto postup a kto o ňom rozhodol.
Pri príslušníkoch mestskej polície totiž nejde o bežnú pracovnú pozíciu. Počas služby môžu viesť služobné vozidlá, používať donucovacie prostriedky a za stanovených podmienok nosiť zbraň.
Pre obyvateľov Vrútok preto nejde iba o pracovnoprávny spor. Ide predovšetkým o otázku dôvery, bezpečnosti a rovnakého uplatňovania pravidiel.
Redakcia bude sledovať, či mesto podrobnejšie vysvetlí, čo sa medzi pozitívnou dychovou skúškou a skončením pracovného pomeru skutočne odohralo.
