15.7.2021 (Webnoviny.sk) – Zamestnávatelia v členských štátoch Európskej únie (EÚ) majú právo zakázať na pracovisku nosenie viditeľných symbolov náboženskej viery alebo politického presvedčenia. Rozhodol o tom vo štvrtok Súdny dvor Európskej únie (ECJ).
Takéto obmedzenia však musia byť v súlade s „oprávneným záujmom“ zamestnávateľa. Potrebné je tiež rešpektovať práva a záujmy zamestnanca pri zohľadnení národnej legislatívy o slobode vyznania, konštatoval ECJ.
Na súd sa obrátili dve ženy z Nemecka, ktoré sa rozhodli nosiť na pracovisku tradičné moslimské šatky. Jedna z nich pracuje ako ošetrovateľka, druhá pri pokladni v obchode.
Obidve podali sťažnosti pred nemeckými súdmi, ktoré záležitosť postúpili najvyššiemu súdnemu tribunálu únie.
Viac k témam: náboženská viera, politické presvedčenie, zákaz náboženských symbolov
Zdroj: Webnoviny.sk – Zamestnávatelia môžu zakázať nosenie viditeľných náboženských symbolov na pracovisku, rozhodol súd © SITA Všetky práva vyhradené.
